Ankara Polis Moral Eğitim Merkezi İşçi Alacak

ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ ANKARA POLİS MORAL EĞİTİM MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ Son Başvuru Tarihi : 03 Ağustos 2018 Yayınlanma Tarihi : 25 Temmuz 2018

Genel Şartlar ve Notlar

ALINACAK PERSONELİN NİTELİKLERİ VE İSTENECEK BELGELER:

Türk vatandaşı olmak,
18 yaşını tamamlamış olmak,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
Adli sicil ve arşiv kaydı bulunmamak,
Bilgisayar ve bilgisayar ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak,
Mesleğin gerektirdiği prezantabl görünüş, düzgün konuşma ve ifade etme yeteneğine sahip olmak,
İyi bir diksiyona sahip olmak,
Sağlık problemi bulunmamalı ve tam teşekküllü Devlet Hastanesinden çalışmasında sakınca olmadığını Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirmek,
Görevini devamlı yapmasına engel bir durum olmamak,
İstihdam edilecek sözleşmeli personelin ücret ve diğer hakları tesis gelirlerinden karşılanacak olup, asgari ücret ödenecektir.
Yukarıda belirtilen şartlara uygun olan adaylar en geç 06 - 10 Ağustos 2018 günü mesai bitimine kadar istenen belgelerin Ankara Polis Moral Eğitim Merkezi Müdürlüğüne, apmem@egm.gov.tr adresine mail ya da 0312 482 87 43 nolu faksa gönderilmesi gerekmektedir. AKSİ TAKDİRDE BAŞVURULAR DEĞERLENDİRMEYE ALINMAYACAKTIR.
Başvuru yapan adaylardan sınav sonucunda işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır.
Müdürlüğümzce yaptırılacak yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması.

GENEL ŞARTLAR:

Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde herhangi bir İŞKUR İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.
Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.
Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, öncelik durumu, yabancı dil vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır.
Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.
2016 KPSS P94 puan türünde en az 60 puan almış olma şartı bulunmaktadır.
Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.
Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.
İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

Meslek Bilgileri

Meslek	Deneyim (Yıl)	Öğrenme Türü
Resepsiyon Görevlisi (Ön Büro Elemanı)

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi	Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğrenim Seviyesi	Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi	Sınav Adı	Sınav Puan Türü	En Az Puan Limiti	Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları	KPSS	KPSSP94	60

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : DİKMEN CAD. İLKADIM MAH. DİKMEN /
ÇANKAYA
ANKARA / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

Son İlanlar