ÇŞB 32 Sözleşmeli Personel Alımı 2016

ÇŞB 32 Sözleşmeli Personel Alımı 2016

ÇŞB, Devlet personel başkanlığı sitesine vermiş olduğu duyuru ile 32 kişilik 4/b sözleşmeli personel alımı yapacak! Çevre ve Şehircilik Bakanlığının alım ilanından faydalanmak isteyen adaylar hemen aşağıdan gerekli tüm alım detaylarını inceleyebilirler. Ayrıca başvurular 12 Ağustos 2016'da son bulacaktır. Bu tarihten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.


Alınacak İller ve Alanlar

- Diyarbakır,
- Şırnak,
- Mardin,
- Hakkari,
- Şehir ve Bölge Plancısı
- Mimar
- İnşaat Mühendisi
- Harita Mühendisi
- Elektrik-Elektronik
- Mühendisi
- Jeoloji Mühendisi
- Jeofizik Mühendisi

Şartlar

- T.C vatandaşı olmak,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde yer alan şartları taşımak, ( ilan tam metninden daha fazla ayrıntı mevcuttur. )
- Sağlık durumu iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk şartlarına elverişli olmak,
- Bakanlıkça yapılacak sınavda yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan almak,
- Başvuruların yapıldığı tarihin son günü itibariyle diploma derecesi, yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübe bakımlarından her bir kriter için aranan şartların tümünü taşıyan adayların belgeleri incelenerek başvuru niteliklerini taşıyan adaylar sözlü sınava çağırılacaktır.
- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak, haklarında yasal işlem yapılarak, atamaları yapılmış ise iptal edilecek ve Bakanlık tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş ise yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
- Her bir iş pozisyonunun şartı farklıdır. Bu nedenle ilan tam metnine giderek gerekli incelemelerinizi yapabilirsiniz.

İlan ayrıntıları için tıklayın.

Başvurular 8 Ağustos 2016 – 12 Ağustos 2016 tarihleri içerisinde  Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya son başvuru tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak şekilde posta yolu ile yapılması gerekmektedir.
ÇŞB 32 Sözleşmeli Personel Alımı 2016 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: c

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder